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Físico, técnico, tático e psicológico. São estes os quatro princípios fundamentais para o êxito pessoal e corporativo.

Dirigir uma empresa, seja ela micro, pequena ou média, é uma tarefa que demanda muito tempo e conhecimento

As críticas negativas têm uma tênue linha entre serem construtivas ou ofensivas.

Desorganização da dados, informalidade e falta de projeto são exemplos.